Aprendre
Sempre ens han dit que l'experiència ensenya, ens han remarcat els errors per tal de no tornar-los a cometre, i hem assumit que equivocar-nos és part del procés. Que primer ve l'error i deprés ve la lliçó. Però alhora ens pareix increïble que l'ésser humà continue repetint les mateixes equivocacions i barbaritats al llarg de la història.
Un estudi del MIT amb simis diu que les seues cèl·lules neuronals no registren les errades, que el seu comportament només es veu alterat i reforçat quan aconsegueixen coses positives. Que si en alguns casos es dóna alguna mostra d'enregistrament del comportament negatiu i les seues conseqüències, no modifica la conducta.
Demostra això la inutilitat de "la letra con sangre entra"? Confirma que per molt que humiliem algú "pel seu bé" és possible que, a banda de traumatitzar-lo, no el convertim en millor estudiant? Constata aquest fet per què les dones continuen mantenint afecte per persones que les han maltractades físicament? I justifica aquesta explicació per què els genocidis no es graven en el cervell de les noves generacions que no veuen que poden repetir-les si trien un mal govern?
Potser sí.
Potser les equivocacions no valen per a no tornar-les a cometre, sinó per a saber distingir els encerts, perquè si tot fóra positiu no ho sabríem reconéixer. Potser simplement existeixen per a remoure'ns la consciència i poder, com a mínim, ser capaços de demanar perdó, per a poder sentir empatia i solidaritat o per a ser conscients de la nostra imperfecció fins i tot quan ens creiem carregats de raó.
Potser els descobriments que es fan en els simis no valguen per a moltes persones, per exemple per a aquelles que no creuen en les lleis de l'evolució, i potser per això el seu sentiment religiós els dóna permís per a creure que cal patir, i equivocar-se, i sentir el dolor, perquè és bo. Perquè ens hem de guanyar l'altra vida.
De moment, pel que es veu, els simis fan més cas de les coses bones, són positius, i si cometen errors, no s'amarguen.
Potser podem aprendre d'aquest comportament. Caldria que fórem més positius, i sentir-nos inspirats no per la por d'un càstig o una pena, sinó per la recompensa positiva de les coses ben fetes.
Si els futbolistes cobraren per treball fet, per gols marcats, o per assistències ben donades, potser correrien més, s'esforçarien en donar un millor espectacle que no quan pensen en que guanyen els mateixos diners tans si s'esforcen com si no.
Si els polítics cobraren per persona del món ajudada, per país desenvolupat gràcies a la seua participació o per misèria reduïda, potser s'esperonarien més que si veuen que ells mantenen el seu ritme de vida encara que el món estiga fet un desastre.
Si la gent fóra estimada només pel seu bon comportament, i ignorada quan aquest no existeix, hi hauria més amor i més bondat en el món, i seria un cercle que s'autoabastiria.
Si els treballadors cobraren segons el seu esforç i implicació, no sempre serien caps els que tenen influències i no s'esforcen, i els que es maten a treballar rebrien una compensació justa. I moltes persones més anirien animades a l'oficina.
I, potser, si eduquem les futures generacions en l'optimisme i el positivisme, i exercim un reforçament positiu, voldran tindre un món millor i seran capaços de crear-lo.
Després de tot, negatiu va abans que positiu, i si venim dels simis, i ells ja són positius, nosaltres ho hem de ser encara més. Cal fer un esforç, però compensa.
contador de visitas
Hola Amaia, soc Sergi Pitarch periodista i autor del bloc www.canviemlarealitat.com. En estos moments estic fent un treball d'investigació per a l'Acadèmia Valenciana de la Llengua sobre la importància del la blocosfera en la difusió del valencià a internet. Ara faig l’inventariatge de tots els blocs fets al País Valencià o per valencians i valencianes. En breu us passaré una enquesta a tots els blocaires per conèixer les seues motivacions. Si t'interessa col•laborar només hauries de contestar a l'enquesta que us passaré a tots en un futur. Però em faria falta un correu de contacte. Si vols més informació el meu correu spitarchtreballavl@gmail.com